Meine Motivation für diese Arbeit ist, dass der Mensch im ganzen gesehen wird und nicht nur seine Erkrankung. Somit bin auch ich als Mensch mit meinen ganzen Qualitäten gefordert.
In unserer Klinik werden Patienten als Menschen behandelt und nicht als Nummer eines Drehtürprinzips. So macht arbeiten Spaß!
Ich schätze die gute Zusammenarbeit im Team. Ärzte und Hebammen arbeiten miteinander und lernen viel voneinander.
Die Zusammenarbeit mit netten, hilfsbereiten Kollegen und die herausfordernden Aufgaben sorgen dafür, dass ich hier gerne arbeite.
Die Dankbarkeit ist ein wichtiger Grund für mich, diesen Beruf mit Leidenschaft auszuüben. Ich kann sehen, wie ich den Menschen helfe und sie auch mit kleinen Dingen glücklich mache.
Ich arbeite gern hier, weil hier Menschen bedarfs- und bedürfnisorientiert individuell geholfen werden kann.
Mir gefällt die Abwechslung des Tätigkeitsbereiches und der tolle Umgang in meinem Team!
Das Klinikum Itzehoe bietet ein interessantes Patientenklientel von jung bis alt in einem angenehmen interdisziplinären Team, welches im ständigen Austausch miteinander steht.
Das Arbeiten in einem so vielseitigen und interessanten Bereich, wie der IT Abteilung des Klinikums Itzehoe, bereitet vor allem so viel Freude, weil das Team des Klinikums einfach großartig ist.
Fahrer / Alltagsunterstützung (w/m/d)
Gesundheit aktiv gGmbH | Teilzeit | ab sofort | Ref.-Nr. 053-24
Für den ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger oder Rentner als Fahrer / Alltagsunterstützung (w/m/d) auf Minijob-Basis.
Was Sie erwartet:
Terminabsprache direkt und persönlich mit unseren KundInnen
Begleitung von PflegekundInnen bei Spaziergängen oder zu Arztterminen
Leichte Einkaufstätigkeiten
Apothekenservice
Ihr Profil:
Empathie und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den Ihnen anvertrauten PflegekundInnen
Kontaktfreudigkeit und Spaß im Umgang mit anderen Menschen
Führerschein (Klasse B) und eigenen PKW
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität
Unser Engagement:
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
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