Pflegefachkraft (w/m/d) – Tagespflege im Seniorenzentrum Olendeel

Für Sie bedeutet gute Pflege mehr als die fachgerechte Versorgung? Sie möchten ältere Menschen individuell begleiten, ihre Selbstständigkeit fördern und dazu beitragen, dass sie ihren Tag in einer angenehmen Gemeinschaft verbringen?

In der Tagespflege unseres Seniorenzentrums Itzehoe Olendeel stehen die Bedürfnisse und das Wohlbefinden unserer Tagesgäste im Mittelpunkt. Mit professioneller Pflege, persönlicher Zuwendung und abwechslungsreichen Angeboten gestalten wir gemeinsam einen unterstützenden und lebendigen Alltag von Montag bis Freitag.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zunächst als befristete Krankheitsvertretung.

Was Sie erwartet:

• Individuelle und bedürfnisorientierte Pflege unserer Tagesgäste einschließlich der Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen

• Unterstützung der Tagesgäste im Alltag unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen

• Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität durch eine zugewandte pflegerische Begleitung

• Einbindung in den abwechslungsreichen Tagesablauf und pflegerische Begleitung bei Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten

• Offene und vertrauensvolle Kommunikation mit Tagesgästen, Angehörigen und weiteren beteiligten Berufsgruppen

• Mitwirkung an der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer pflegerischen Qualitätsstandards

• Fahrdienst nach Bedarf / Kein Wochenenddienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege

• Einfühlungsvermögen, Geduld und ein freundliches, wertschätzendes Auftreten

• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Unser Engagement:

• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

• Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg

• Bikeleasing sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

• Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersversorgung

• Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag TV-TPK. Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.